Vi ger dig all information du behöver för att hitta bästa leverantör inom Rusta och Matcha. Arbetsförmedlingens program Rusta och Matcha hjälper deltagare som är inskrivna att hitta jobb eller utbildning. Här får du svar på alla vanliga frågor som hur du kan gå Rusta och Matcha på distans eller lära dig mer om vad tjänsten innehåller.
Rusta och matcha
Vill du snabbt och enkelt komma in på arbetsmarknaden?
Då har du kommit rätt!
Vi kortar vägen till arbete eller studier. Gå Rusta och Matcha, en tjänst som ger dig kunskap och förutsättningarna att nå ditt mål, att få ett jobb som passar dig. Det som är viktigt för dig är viktigt för oss. Vi gör det lilla extra för att du ska trivas och du får den professionella hjälpen du förtjänar. Hos oss är resan lika viktig som målet.
Vad är rusta och matcha?
Rusta och Matcha är en av Arbetsförmedlingens tjänster för att hjälpa arbetssökande. Deltagarna får individuell coachning och handledning, deltar i gruppaktiviteter och skapar en plan med uppgifter som utförs på distans. Genom ett valfrihetssytem kan arbetssökande själv välja vilken leverantör som bäst kan stötta dem i att söka jobb och hitta utbildning.
Rusta och Matcha är skapat för att förbättra hjälpen arbetssökande får, syftet är att systemet ska ge tydliga incitament för leverantörer att prestera goda resultat. I Rusta och Matcha 2, som är den senaste versionen, går deltagare längre tider i programmet och det finns större frihet till individanpassning. Ju längre en deltagare står från arbetsmarknaden, ju mer stöd ska deltagaren få ta del av. Det resultat leverantörerna presterar, det vill säga hur många deltagare som går vidare till jobb eller utbildning samt vilka betyg tidigare deltagare sätter på leverantören, påverkar direkt leverantörens rating. Resultatet påverkar också direkt vilken ersättning leverantören får med bonusar för ett bra resultat. Med fokus på att möta deltagarens specifika styrkor och behov anpassas insatserna i Rusta och Matcha. Varje deltagare har en egen handledare som följer deltagaren och individanpassar schema och aktiviteter och ser om det behövs specifika insatser, till exempel karriärvägledning. Privata företag och icke vinstdrivande organisationer kan ansöka om att bli godkänd som leverantör. Ett företag som har avtal som leverantör inom Rusta och Matcha kan också ha underleverantörer under samma företagsnamn.
Hur får jag gå Rusta och Matcha?
Följ några enkla steg och få snart hjälp av Livek
01
Arbetsförmedlingen bedömer
Kontakta Arbetsförmedlingen och fråga om du är godkänd för
Rusta och Matcha - (Läs mer om Arbetsförmedlingen Rusta och Matcha)
02
Ansök med Liveks KA nummer
Om du har rätt att gå Rusta och Matcha, välj Livek som leverantör genom att uppge vårt KA-nummer. Klicka här för att välja bästa leverantör inom Rusta och Matcha
03
Starta
Vi kontaktar dig så snart Arbetsförmedlingen godkänt Livek som leverantör.
Hur kan Rusta och Matcha hjälpa dig? Individanpassat stöd som passar olika målgrupper
Rusta och Matcha ger frihet att välja mellan ett antal aktiviteter som alla är tänkta att passa arbetssökande. Det kan vara du som precis blivit arbetssökande och behöver hjälp med att anpassa CV och personligt brev eller coachning för att hitta nya karriärvägar. Eller så är du någon som har varit arbetssökande en längre tid och behöver mer omfattande stöd med motiverande samtal, stor förståelse för din unika situation eller ett stort kontaktnät för att få nya chanser. Eftersom individuella samtal är en obligatorisk del av programmet får varje deltagare möjlighet till professionell individanpassad hjälp.
Läs mer om Liveks metod och teori för Rusta och matcha här:
Livek har erfarenhet av att hjälpa i din unika situation
Individanpassning i Rusta och Matcha
Vi skapar en personlig plan för dig baserad på dina unika erfarenheter, kunskaper och mål, oavsett bransch eller bakgrund för vi är här för dig, att du verkligen ska nå dina egna mål. Din handledare, med djup kunskap om den lokala arbetsmarknaden, hjälper dig att kartlägga dina möjligheter och matchar dig med rätt arbetsgivare eller utbildning. De flesta av oss har massor av erfarenheter och med rätt hjälp går det att hitta ett yrke som passar just dig. Genom individuellt anpassade aktiviteter och stöd i varje steg gör vi dig redo för en ny karriär och en hållbar framtid så att du inte behöver hjälp av Arbetsförmedlingen i framtiden.
Vilka olika aktiviteter får ingå i Rusta och Matcha?
Enskilda samtal
Personliga samtal med syfte att ge direkt och handfast stöd i arbetssökandet samt med att skapa och efterleva en plan för att söka arbete eller hitta lämplig utbildning. De enskilda samtalen ska innehålla uppföljning av hur planeringen har gått, vad som är aktuellt nu till exempel tips och råd om arbetssökande, problemlösning, coachning och handledning, samt planering för kommande veckors aktiviteter i schemat och hemuppgifter.
Kartläggning av deltagarens färdigheter, kompetenser och förutsättningar
Coachning handlar om att hjälpa dig att uppnå din personliga och professionella potential. För att kunna förmedla dina kunskaper och färdigheter på ett konkret sätt i din ansökan och under jobbintervjuer, är det viktigt att vara medveten om vad du är bra på. Våra handledare, som är utbildade coacher, arbetar tillsammans med dig för att göra en möjlighetsanalys som blir ett stöd i matchningen med potentiella arbetsgivare. Vi kartlägger din bakgrund och fokuserar på din kompetens, erfarenheter, färdigheter, förutsättningar och informella kunskaper. Detta gör vi för att kunna förbättra hur du presenterar dig själv i jobbsökandet och matchningen, så att vi kan koppla dig till rätt arbetsgivare. Att förstå din bakgrund är också en viktig del av vägledningen för att kunna hjälpa dig framåt. Denna process kan ske genom individuella möten eller gruppsamtal, där du får stöd både enskilt och i gruppdialoger. Du kan även få uppgifter som att skriva en lista över de styrkor du vill lyfta fram i ditt CV.
Praktiskt hjälp med att söka jobb
Livek ger dig intensivt och individuellt anpassat stöd i ditt jobbsökande. Om det behövs, hjälper vi dig att bryta ner stegen för att säkerställa att du hittar rätt väg. Det praktiska stödet anpassas efter dina behov och kan inkludera verktyg för jobbsökning, hjälp att knyta kontakter med arbetsgivare, eller stöd för att öka din självmedvetenhet och ditt självförtroende inför möten med nya potentiella arbetsgivare. Praktiskt stöd kan också innebära hjälp med att anpassa ditt CV och personliga brev, att använda sociala medier för att söka arbete eller att få konkreta tips för att skicka intresseanmälningar. Vi kan även hjälpa dig att följa upp jobbansökningar och söka relevanta utbildningar. Detta stöd kan även omfatta hjälp med att skapa ansökningshandlingar, hitta och söka jobb på internet, samt att registrera dig på olika jobb- eller utbildningssidor. Vi ger även stöd inför anställningsintervjuer och arbetsgivarkontakter. Aktiviteten kan genomföras under individuella utvecklingsmöten eller i gruppsamtal, beroende på vad som passar dig bäst.
Intervjuträning
Det är mycket att tänka på innan du ska på en intervju och det innebär noggranna förberedelser. En viktig och spännande förberedelse är att träna inför en anställningsintervju. Ju mer du tränar med oss desto tryggare blir du inför din anställningsintervju. Andra viktiga förberedelser vi övar på tillsammans är att hantera nervositet och stress som det är vanligt att uppleva inför en arbetsintervju. Hos oss får du både allmänna förberedelser och extra insatser inför inbokade intervjuer.
CV och personligt brev - professionella och personliga ansökningshandlingar
Ditt personliga brev och CV är ett av de viktigaste verktygen när du söker jobb. Det personliga brevet berättar varför du söker just det här jobbet, varför du passar för det och vad du kan tillföra företaget. Ditt CV är en beskrivning av de erfarenheter och kompetenser du har. Vi hjälper dig skapa konkurrenskraftiga ansökningshandlingar som ökar dina möjligheter att få ett arbete. Du får också lära dig hur du anpassar ansökningshandlingarna själv och ändrar designen för att passa dina behov.
Information om arbetsmarknaden
Vilka jobb finns? Hur hittar jag lediga jobb inom min bransch? Arbetsmarknadskunskap förbättrar din möjlighet att välja vägar som leder till arbete. Våra handledare en bred kunskap om arbetsmarknaden, utbildningssystem och olika karriärvägar, de vet var jobben finns. Efter inskrivning hos oss kommer du också veta det. Du får lära dig om arbetslivet, orientering inom olika yrkesområden, information om utbildning och dess betydelse.
Motiverande rådgivning
Det är lätt att fastna i gamla hjulspår och inte kunna se hur en förändring kan gå till, eller för den delen, varför förändringen ska ske. Andra hinder i arbetssökarprocessen kan vara att känna sig låg, stressad eller sakna motivation och självförtroende. Våra certifierade jobbcoacher kan hjälpa dig att förstå dig själv bättre, vilka oändliga möjligheter som finns både inom dig och i världen runt omkring. Våra handledare använder kvalitetssäkrade metoder för motiverade samtal.
Kontakter med arbetsgivare - Nätverkande inom Rusta och Matcha
Olika nätverksforum används flitigt idag, både av rekryterare och av arbetsgivare för att hitta nya medarbetare. Den här aktiviteten som både kan ske individuellt eller grupp handlar om att skapa nya kontaktytor med arbetsmarknaden genom olika åtgärder. Det handlar om att: Att nätverka, t.ex. gå på nätverksträffar, är viktigt för att hitta de oannonserade jobben. Våra handledare hjälper dig att hålla koll och förbereda dig inför nätverksträffar. Använda webbaserade plattformar för nätverkande mellan arbetssökande och arbetsgivare. Ett av de vanligaste digitala nätverken är LinkedIn. Vi kan tillsammans skapa en slagkraftig och uppseendeväckande LinkedIn-profil som ökar dina chanser ytterligare. Presentationer för arbetsgivare - hitta plattformar där det blir naturligt att presentera sig för nya arbetsgivare Studiebesök för att lära känna nya yrkesområden och få möjlighet att presentera sig. Använda sitt eget nätverk - Söka via sitt eget nätverk för att hitta nya möjligheter till rekrytering. Uppsökande - Praktiskt kunnande om hur man skickar intresseanmälningar, ringer eller besöker arbetsplatser för att skapa nya möjligheter, samt att genomföra dessa kontakter.
Hjälp med att hitta och söka utbildning - Studie- och yrkesvägledning
Är du intresserad av att studera vidare men vet inte riktigt till vad? Våra engagerade handledare samt vår studie- och yrkesvägledare inspirerar och coachar dig att hitta en utbildning eller vidare studier som matchar dina mål och visioner. Du lär dig om nya utbildningsområden som många inte tänker på, lär dig om hur du själv gör din egen research för att hitta utbildning, lär dig om varför det är viktigt med utbildning och inte minst får hjälp att hitta en utbildning som du känner motivation att gå som du vet kommer att leda till en bra jobb.
Datorträning
Datorkunskap är en viktig kompetens på dagens arbetsmarknad. Du får stöd i att använda digitala verktyg för att söka jobb eller utbildning, hantera dator och mobil i jobbsökandet och bredda dina möjligheter genom fler plattformar. I den här aktiviteten kan du får hjälpa med grundläggande kompetens som att skriva, spara och skicka dokument, ladda upp bilder och navigera viktiga hemsidor. Vi använder alltid praktiska och användbara till exempel hur du söker arbete eller skickar in dina rapporter till Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Men det kan också handla om spetskompetens om hur AI används i arbetssökandet och arbetslivet, eller hur designverktyg kan användas för att dina ansökningshandlingar ska sticka ut.
Språkträning
För den som inte kan så mycket svenska ökar chanserna att hitta ett arbete dramatiskt med rätt språkträning. Våra erfarna lärare inom aktiviteten språkstöd erbjuder dig, bland mycket annat, chansen att öva på att svara på intervjufrågor, att lära dig nya ord som är förknippade med jobbet du är intresserad av, att förstå orden i en jobbannons och att skriva brev på bra svenska eller engelska. Därtill har vi stor erfarenhet av hur det är att vara nyanländ i Sverige och vad det innebär att möta en annan kultur. Vi hjälper dig att komma tillrätta med och ta tillvara på din kompetens för att hitta riktning i livet och i en ny kultur. Hos Livek får du chansen att samtala med handledare, språkstödjare och andra deltagare och på så sätt få direkt feedback på saker du kan förbättra.
Hälsofrämjande åtgärder.
Ta hand om din hälsa och öka dina chanser på arbetsmarknaden! Våra hälsofrämjande föreläsningar ger dig verktyg för att må bättre, hantera stress och hitta balans i vardagen – allt för att du ska vara stark och redo för arbetslivet. Vi har lång erfarenhet av att möta deltagare som mår dåligt på grund av fysiska eller psykiska problem och vet vikten av att kommunicera och erbjuda aktiveter som passar individen. Rutiner och rätt aktiviteter i en lagom takt kan ge fantastiska resultat, och vi är stolta över att så många tidigare detlgare som haft problem med hälsan blivit inspirerade och hjälpta. På våra föreläsnignar inom den här aktiviteten erbjuder vi inspirerande teman som: - Stresshantering – Lär dig tekniker för att minska stress och öka din energi. - Sömn och återhämtning – Så påverkar sömnen ditt välmående och prestation. - Kost och hälsa – Mat som ger dig ork och fokus i jobbsökandet. - Motivation och mental styrka – Bygg självförtroende och håll motivationen uppe. - Fysisk aktivitet för bättre välmående – Hur rörelse kan stärka både kropp och sinne. Genom hälsofrämjande aktiviteter inom Rusta och Matcha får du stöd att må bättre, vilket gör det lättare att hitta och behålla ett jobb. Investera i din hälsa – för en starkare framtid. Åtgärderna får inte utföras som fysisk aktivitet men vi ger konkreta tips på hur du arbetar med hälsan hemma.
Branschkunskap, en hörnsten i Rusta och matcha
Om du vill kommer Liveks handledare att använda sitt omfattande kontaktnät inom olika branscher för att hjälpa dig att direkt få ett arbete. Branscher vi har stor kunskap är till exempel administration, ekonomi, hälso- och sjukvård, pedagogiskt arbete, juridik, data/IT, hotell och restaurang, tekniskt arbete, industri, lager, logistik och transport samt renhållning.
I Rusta och Matcha sker matchningen genom ett tätt samarbete mellan deltagaren, handledaren och arbetsgivarna. Handledaren identifierar deltagarens kunskaper, intressen och mål och hittar sedan passande arbetsgivare eller utbildningar. Arbetsgivare och handledare håller tät kontakta för att tydliggöra vilka behov arbetsmarknaden behöver. Handledaren hjälper deltagaren att identifiera de områden som måste stärkas för att bli attraktiv och slagkraftig på arbetsmarknaden inom det specifika fältet.
Handledare Rusta och Matcha
Liveks coacher är erfarna jobbmatchare. I vårt professionella team finns certifierade coacher och handledare, studie- och yrkesvägledare, personal som arbetar med språkstöd, tolkar och administratörer och många fler som jobbar hårt för att hjälpa individer ut i sysselsättning och för att matcha företag mot de allra bästa nya medarbetarna.
Det finns specifika kompetenskrav för att arbeta som handlare inom Rusta och Matcha. Antingen behöver du en treårig eftergymnasial utbildning och arbetslivserfarenhet på två år, eller ska handledarens tidigare kompetensen innefatta tidigare arbetsförmedlande eller matchande arbete. Olika leverantörer kan också ställa ytterligare krav på de handledare som anställs, till exempel coachutbildning eller längre arbetslivserfarenhet inom en specifik bransch. Vill du fördjupa dig i kraven eller få tips på hur du kan söka jobb som handledare inom Rusta och Matcha kan du läsa mer här:
Vanliga frågor om Rusta och Matcha
Vilka aktiviteter är obligatoriska i Rusta och matcha?
I Rusta och Matcha är ett enskilt samtal med handledare var 14 dag obligatoriskt. Utöver det ska en gruppaktivitet genomföras varje vecka. Under period ett ska den vara minst en timme och under period två minst två timmar. Kartläggning ska också ske regelbundet. Programmet ska individuellt anpassas. Generellt ska därför en deltagare med stora behov få många olika aktiviteter och en större del handledarledda aktiviteter, medan en deltagare som kan sköta sin egen planering och har ett stort eget driv kan klara sig på ett fåtal ledda aktiviteter och sköta det mesta av arbetssökandet på egen hand. Minst hälften av alla möten och aktiviteter ska vara fysiska för att säkerställa effektivt stöd.
Kan man genomföra hela eller delar av programmet på distans
Delar av Rusta och Matcha kan utföras på distans men inte hela programmet. Minst en gruppaktivitet varannan vecka måste vara på leverantörens kontor och minst ett individuellt samtal var 28 dag måste vara genomföras på kontoret.
Vad händer första tiden på Rusta och matcha?
Kartläggning: Vi börjar med att titta på din nuvarande kompetens, erfarenheter och kunskaper för att skapa en personlig jobbsökarplan och sätta upp mål för att nå dit du vill. Coachning: Du får en personlig kontaktperson som ger dig individuell vägledning och möjlighet att delta i olika aktiviteter, föreläsningar och jobbsupport. Matchning: Våra experter på jobbmatchning och karriärcoachning hjälper dig att hitta arbetsgivare som passar din profil och dina mål. Anställning: Slutligen har du nått ditt mål och fått en anställning på ett jobb som passar dig eller hittat din drömutbildning!
Rusta och Matcha kritik
Arbetsförmedlingen är en statlig myndighet som ansvarar för att hjälpa arbetssökande. Myndigheter styrs i Sverige av politiska beslut och arbetsmarknadsområdet har varit föremål för debatt och stora förändringar de senaste åren. Under en tjugoårsperiod har Arbetsförmedlingen gått från att uteslutande bedrivas under statlig översyn till att idag till stor del utföras av privata aktörer. Vi som arbetar som leverantörer inom Rusta och Matcha 2 har som ambition att göra ett så bra arbete som möjligt, det gäller även de inom myndigheten Arbetsförmedlingen. Tyvärr är det inte alltid leverantörer eller de system som byggs upp leder till de önskade resultaten. Vill du fördjupa dig i kritiken av Rusta och Matcha eller förstå mer om vad du ska tänka på för att få ut så mycket som möjligt av programmet kan du läsa mer här:
Vad gör man på Rusta och Matcha? Hur kan en dag se ut?
Programmet Rusta och Matcha syftar till att individanpassa aktiviteterna för att uppnå målet att få jobb eller utbildning. Det gör att en dag kan se olika ut för olika deltagare. Här är ett exempel. Starta dagen med en kort reflektion om vad dagens uppgifter är. Läs igenom uppgifterna som du och din handledare kommit överens om på ditt individuella schema. Gå på gruppaktivitet på morgonen på leverantörens kontor som handlar om intervjuträning. Träna i grupp på att intervjua och intervjuas. Få tips på förberedelser innan intervju, vad man ska tänka på under intervjun och vad som är viktigt efter intervju. Ha individuellt samtal med din handledare. Prata igenom vad som gått bra sedan senaste samtalet. Prata om vad som är aktuellt just nu, tips, råd och coachning. Avsluta med att planera de kommande två veckornas aktiviteter. På eftermiddagen jobba med eget arbete, jobbsök via platsbanken, justera ansökningshandlingar till annons, lista arbetsgivare att kontakta via telefon för intresseanmälan.
Vilka typer av stöd erbjuds deltagare i Rusta och Matcha?
Deltagare och handledare identifierar gemensamt vilka behov som finns och anpassar aktiviteterna i programmet. Det kan vara olika åtgärder, till exempel coachning, gruppaktiviteter, CV-skrivning, intervjuträning, stöd i att hitta utbildning. Deltagarnas chanser till anställning ökas genom ett nära samarbete med arbetsgivare och möjlighet till praktikplats och studiebesök.
Vilka är målen med Rusta och Matcha?
Målet med Rusta och Matcha är att snabbt och effektivt hjälpa arbetssökande att få jobb eller börja en utbildning. Fokus ligger på att hitta hållbara lösningar som leder till en långsiktig anställning eller utbildning. Genom att stärka dina kunskaper och matcha dig med arbetsgivare eller hitta utbildningar som passar just dina behov hjälper Rusta och Matcha dig att komma närmare dina mål inom jobbsök.
Kan jag ta del av tjänsten Rusta och Matcha?
Det är Arbetsförmedlingen som avgör om du uppfyller kraven för att få delta i programmet Rusta och Matcha. Programmet är till för dig som är inskriven hos Arbetsförmedlingen. Du är alltid välkommen att kontakta oss för mer information om vad vi kan erbjuda, men det är Arbetsförmedlingen som fattar det slutliga beslutet om din medverkan.
Hur länge kan man gå på Rusta och matcha?
Rusta och matcha 2 är uppdelat i två delar. Del ett är 6 månader och vid förlängning pågår Rusta och Matcha som längst 12 månader hos samma leverantör.
Hur kvalitetssäkras Rusta och Matcha?
Alla leverantörer av Rusta och Matcha behöver ha ett system för att kvalitetssäkra tjänsten. Det betyder att det måste finnas skrivna rutiner, beprövade metoder samt uppföljning och utvärdering av alla delar av verksamheten. Arbetsförmedlingen är den myndighet som följer upp och kontrollerar att alla leverantörer följer avtalet och det genomförs regelbundet stickkontroller på fysiska kontor och de rapporter som skrivs samt att handledare har rätt kvalifikationer. Utöver ovanstående kvalitetssäkras en leverantör genom det resultat leverantören uppnår. Leverantörer med ett resultat under medel, det vill säga som inte hjälper särskilt många deltagare till arbete eller utbildning, riskerar att bli avstängda. Vilken rating leverantören har är också direkt avspeglat i resultatet - men läs den här artikeln om du vill fördjupa din förståelse för hur du väljer rätt leverantör. Deltagare i Rusta och Matcha får också svara på en enkät om hur de upplever att en leverantör har presterat och bemött deltagaren, det är också en variabel som Arbetsförmedlingen använder i sin utvärdering och som påverkar ratingen.
Vad är Rusta och Matchas Historia?
Här kan du läsa mer om historia Rusta och matcha.
Hur kan man välja rätt leverantör i Rusta och matcha?
Här kan du läsa en guide hur du kan välja rätt leverantör inom Rusta och matcha.
Hur fungerar Underleverantörer inom Rusta och matcha?
Här kan du läsa mer om underleverantör Rusta och matcha.
"Jag trivdes bra. Jag har blivit lyssnad på och bra bemött och de har alltid varit där när jag behövt hjälp."
Yohanna
"Har fått mycket hjälp och har fått jobb. Livek har trevlig personal och de är hjälpsamma."
Minoo
"Är mycket nöjd med den hjälp jag fått på Livek. Det har varit anpassat efter de behov jag haft."
Samuel
Rusta och Matcha på olika språk
Vill du få personlig hjälp på ditt eget språk? Många som är nya i Sverige upplever att det kan vara svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden och förstå alla regler. Vi vet att det ofta är lättare att komma igång om du får hjälp på ditt eget språk, samtidigt som du förbättrar din svenska. Hos oss får du hjälp med att fokusera språkträning till det som verkligen hjälper dig närmare arbete.
Förutom svenska och engelska kan du få hjälp på arabiska, turkiska, persiska, paschto, somaliska, polska, spanska, franska, tyska, tigrinja, ryska, punjabi, hindi, kinesiska och olika varianter av kurdiska. Och har vi inte någon anställd på den som talar ditt språk på den orten du bor på kommer vi att hitta tolkstöd för just ditt språk.
Somaliska
Si aan kuugu caawino sida ugu wanaagsan, waxaan leenahay shaqaale ku hadla luqado kala duwan, si aad u hesho tababare aad kula xiriiri karto qaab raaxo leh.
Arabiska
لمساعدتك بأفضل طريقة، لدينا موظفون يتحدثون عدة لغات مختلفة، لذا يمكنك الحصول على مدرب يمكنك التواصل معه بطريقة تشعرك بالراحة
Tigrinja
ብዝበለጸ መንገዲ ንኽሕግዘኩም፡ ሓያሎ ዝተፈላለዩ ቋንቋታት ዝዛረቡ ሰራሕተኛታት ኣለዉና፡ ስለዚ ምቹእ ብዝኾነ መንገዲ ክትረዳድኡሉ እትኽእሉ ኣሰልጣኒ ክትረኽቡ ትኽእሉ ኢኹም።
Andra språk
För att hjälpa dig på bästa sätt har vi medarbetare som talar flera olika språk, så att du kan få en coach som du kan kommunicera med på ett sätt som känns bekvämt.
Bästa leverantör
Rusta och Matcha
Välj Livek som leverantör
Lång erfarenhet
Har framgångsrikt varit leverantör av Arbetsförmedlingens rustande och matchande tjänster så länge privata företag varit tillåtna i branschen.
Goda resultat
Vi har på många av de orter vi är aktiva på under åren som gått haft högsta antal stjärnor. Resultatet att snabbt hjälpa deltagare till jobb eller utbildning är det viktigaste för oss, men vi har förmågan att göra det på ett personligt och tryggt sätt.
Kontaktnät
Vi på Livek har ett brett, uppdaterat kontaktnät och kunskap inom många branscher.
Helhetssyn
Du kanske har hört om överbelastade coacher som inte har tid för deltagarna, det är inte vi på Livek. Här prioriterar vi att ta oss tid för ett möten där deltagaren kan gå djupare och hitta sin rätta väg framåt, inte vad som andra förväntar sig eller anser vara det bästa.
En genuin vilja att hjälpa
Livek ägs av en icke vinstdrivande ekonomisk förening vars fokus sedan grundandet varit att hjälpa personer etablera sig i samhället. I rusta och matcha är målet att hjälpa deltagare på ett personligt och professionellt sätt och återinvestera pengar för att skapa god kvalitet.
Men framförallt:
Vi har en trevlig miljö där du får allt du behöver för nästa steg i din jobbsökarprocess, där det helt enkelt blir lite roligare och enklare att söka jobb.
Rusta och Matcha
Kontakta oss idag så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig på vägen mot drömjobbet!
Om du sedan tidigare är inskriven hos Arbetsförmedlingen och vill gå i rusta och matcha ska du kontakta Arbetsförmedlingen. Det gör du lättast genom att ringa dem.
Om du blir beviljad att få gå i Rusta och Matcha har du rätt att själv välja hos vilken leverantör du vill gå. Ange Livkes KA-nummer. Alla våra kontor har unika nummer och ibland måste du uppge vilken adress du vill gå på om det finns flera kontor inom samma leveransområde.